كيفية إقناع مديرك بزيادة راتبك في بداية السنة

النيل الإلكترونية:متابعات

ينتظر الكثير من الموظفين بداية العام الجديد لزيادة راتبهم الشهرى، ولكن بعض الرؤساء لا يقدمون على هذه الخطوة من تلقاء أنفسهم إلا بعد مطالبتهم بذلك، ولهذا نستعرض بعض النصائح التي يمكن اتباعها لطلب زيادة الراتب الشهرى من المدير مع ضمان موافقته، وفقاً لما ذكره موقع صحيفة “mirror”.

نصائح لطلب زيادة الراتب من المدير
اختيار الوقت المناسب
ينصح عند طلب زيادة الراتب من المدير، اختيار الوقت المناسب حتى يكون المدير أكثر تقبلاً للطلب، والتفكير فى الوضع المالي للشركة، وحجم العمل الذي يقوم به المدير، وإنجازاته الأخيرة، وتقدم العمل مع انتظار الوقت المناسب للتحدث معه حتى يلبى الطلب.

التحدث مع المدير
التحدث مع المدير
متوسط الرواتب في وظيفتك

البحث في اتجاهات الرواتب يتيح معرفة رواتب الموظفين الآخرين في أدوار مماثلة، فقط أدخل عنوان وظيفتك في بحث الرواتب الوظائف المماثلة لوظيفتك، فعادة ما يحصل المهنيون الأكثر خبرة وذوو التعليم العالي على رواتب أعلى. كما يمكن أن يؤثر الموقع وتكلفة المعيشة على الأرباح، و يمكن أن يساعدك تصفح إعلانات الوظائف لأدوار مماثلة في منطقتك المحلية في تحديد راتب عادل.

التحدث مع المدير حول زيادة الراتب الشهرى
التحدث مع المدير حول زيادة الراتب الشهرى
جدولة اجتماع مع المدير
حدد موعدًا لاجتماع خاص مع مديرك لمناقشة راتبك. ويمكنك أن تطلب من مديرك عقد اجتماع شخصي أو عبر منصة مؤتمرات الفيديو، واقترح الاجتماع للتحدث عن أدائك، وليس راتبك، حيث يفضل بعض المديرين تجنب المناقشات المالية.

إعداد الطلب والتدرب عليه
إعداد نص لطلب زيادة الراتب يمكن أن يساعد الموظف على الشعور بالثقة أثناء اجتماعه مع المدير. واعتمادًا على ثقته في التحدث، يمكن كتابة قائمة من النقاط أو نص أكثر تطورًا يحتوي على جمل كاملة.

وعند إعداد نص الطلب، يجب التركيز على الأسباب المهنية وليس الشخصية، حيث يتصرف المدير نيابة عن الشركة، لذا فإن الفوائد التي تعود على الشركة تكون مقنعة، مع استخدام كلمات واثقة وحقائق واضحة بدلاً من الكلمات العاطفية مثل “يعتقد” و”يشعر”، والتي قد تبدو غير مؤكدة.

طلب زيادة الراتب
طلب زيادة الراتب
الملابس المناسبة للعمل
ارتداء ملابس أنيقة في يوم الاجتماع يعطي المدير انطباعًا إيجابيًا ويساعده في رؤيتك كعضو أكثر خبرة وجدية بين الموظفين. فقط ارتدِ ملابسك كما تفعل في مقابلة عمل أو عرض تقديمي مهم.

طلب زيادة الراتب
وبعد تقديم طلب زيادة الراتب يجب منح المدير الوقت للرد، فقد يرغب في الحصول على مزيد من التفاصيل حول الإنجازات التي ذكرتها أو المشاريع التي شاركت فيها، مع الإجابة على الأسئلة بعناية، مع التوسع في المساهمات الإيجابية.

وإذا رفض المدير الطلب بزيادة في الراتب، فإن طرح الأسئلة عليه قد يساعد في تأمين الراتب المثالي في المستقبل، مثل أن تسأل مديرك عن المهارات أو الإنجازات التي يجب أن تفعلها حتى يزيد راتبك في المستقبل.

موظفة تتحدث مع مديرتها
موظفة تتحدث مع مديرتها
اشكر مديرك على وقته
سواء وافق المدير على زيادة الراتب أو رفض يجب توجيه الشكر له على وقته بتوجيه الشكر له شخصياً وفى رسالة بريدية ويجب أن تلخص رسالة البريد الإلكتروني سبب شعور الموظف بأنه يستحق زيادة في الراتب والنقاط التي ناقشتموها معًا.